十四五期间，劳动教育如何推进？作为类型教育领域的职业院校，实行劳动教育探索有哪些意义？2021年12月24日，“新内涵、新机制、新方式”高职劳动教育经验交流会在广东南华工商职业学院清远校区举行，来自全国10所高校劳动教育的“大脑”齐聚一堂，共商劳动教育高质量发展之路。

　　会议为广东南华工商职业学院文化旅游学院、建筑与艺术设计学院环境艺术设计和风景园林设计专业、信息工程与商务管理学院茶艺与茶文化专业三个劳动教育示范点进行授牌。中国高等教育学会劳动教育专业委员会理事长、中国劳动关系学院党委书记刘向兵和河北省学校劳动教育教学指导委员会主任委员、河北女子职业技术学院党委书记郭丽萍通过视频向大会致辞。广东南华工商职业学院党委书记、校长马栩生讲话。

　　在主题交流环节，广东轻工职业技术学院学生工作部部长祁鸣鸣、广东工贸职业技术学院学生工作部部长刘建军、广东岭南职业技术学院明德书院执行副院长周云以及广东南华工商职业学院劳动教育中心主任周芳分别介绍了各校劳动教育的特色做法和案例，分享了关于当前高职院校在劳动教育推进中应该抓住的重点、克服的难点和未来工作主要着力点的相关看法，广东省劳动模范张扬娣、广东省五一劳动奖章获得者王原鹏对高职院校进一步推进劳动教育工作提出了思路和建议。广东邮电职业技术学院副校长陈樟楠、广东建设职业技术学院、广东行政职业学院（广东青年职业学院）、清远职业技术学院、广东工程职业技术学院与会代表对所在学校的有益探索及实践案例做了精彩分享。

　　与会高校领导和专家还系统梳理总结了新时代劳动教育的前沿、热点和难点问题，对当前高职院校劳动教育中存在的问题、需配套的制度建设、需加强的理论研究等问题进行了深度讨论，会议成果对于推动高职院校“十四五”劳动教育高质量发展具有重要意义。

　　来源：南方工报 全媒体记者王艳 通讯员朱志惠 周芳