力资源是企业资本的大管家，人力资源管理的核心是获取、保留和激励人才，它在未来有更高的上升空间，从而成为企业战略发展及核心组织的部门机构。据介绍，大公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元；招聘经理等大抵在6000元至8000元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3000—5000元，看来“薪情”不错的人力资源专业真是热门职业。

　　开设此专业的学校有广东财经大学、暨南大学和广东科学技术职业学院。

　　人力资源是企业资本的大管家，人力资源管理的核心是获取、保留和激励人才，它在未来有更高的上升空间，从而成为企业战略发展及核心组织的部门机构。据介绍，大公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元；招聘经理等大抵在6000元至8000元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3000—5000元，看来“薪情”不错的人力资源专业真是热门职业。

　　大专课程

　　现代企业管理、劳动经济学、组织行为学、心理学、人力资源开发与管理、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动政策与法规、人力资源市场调查、文献检索与信息查询、办公自动化等。

　　本科课程

　　管理学、经济学、统计学、心理学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、人力资源开发与管理、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动经济学、跨文化管理、管理沟通、员工素质测评、劳工关系、人事行政管理、人力资源市场调查、财务管理、人力资源师考试介绍等。

　　就业岗位

　　人事总监、人事经理、人事主管、人事专员、人事助理、招聘经理/主管、招聘专员/助理、薪资福利经理/主管、薪资福利专员/助理、绩效考核经理/主管、绩效考核 专员/助理、培训经理/主管、培训专员/助理/培训师、企业文化/员工关系/工会管理、人力资源信息系统专员等。

　　招生对象

　　1.有意向往人事方向发展的工作人员（含初中学历及以上），及有意向往人力资源管理方向发展的应届、往届高中、中专、技校生；本科招生需应届、往届大专生毕业。

　　2.人力资源管理师职称分为三个等级：企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。