领事团建言:发达城市可推广高薪养教吸引培育高端人才

　　■领事团考察珠三角

　　广东发达城市可推广“高薪养教”,自主创新也要重视知识产权保护!昨日,外国驻穗领事官员考察团在深圳考察,不仅参观了西部通道联检大楼,还参观了深圳大学城、华侨城等地,一窥广东教育和自主创新领域的“潜力”。不少领事认为,改革开放30年后的广东要想再创新增长点,必须瞄准高端人才的引进和培育。

　　大学城让领事由衷赞叹

　　疏落明亮的教学大楼、设备先进的实验室、视听功能齐备的图书馆……昨天早上,甫一抵达深圳大学城的31国驻穗领馆官员无不被眼前的高等教育设施所吸引。他们一边向留校准备课题的研究生询问,一边饶有兴致地流连于大学城内具有国际领先水平的实验室。“这样兼容又有着先进教学软硬件的大学城在我们国家很难想象。”不少领事都由衷感叹。

　　“创办大学城一方面是希望实现深圳高等教育跨越式发展,另一方面则是为了提高深圳自主创新的能力和后劲,促进深圳率先基本实现现代化。”听了深圳市相关负责人的介绍,领事们频频点头,认为这种由地方政府联合著名高校培育高素质人才,服务地方,辐射国家的办学方式值得推崇。　

　　建议大学城引入国际名校　

　　“像深圳大学城这样把国内著名高校引入,在地方设立分学院的办学模式很好”,英国总领事戴伟绅表示,目前英国也有高校与中国的高校或地方合作,而广东可以把视野再放宽一点,不仅引入国内名校,也可以引入国际名校。“我们领事馆也十分乐意搭起这样的桥梁,促进双方的了解和交流。”

　　当得知广州、东莞等地都有大学城时,不少领事对广东下决心大力发展高等教育的魄力十分认同,并表示广东还可以在一些经济条件比较好的地市“高薪养教”,比如以香港为例子,从世界眼光出发,通过高薪聘请在国际上有影响力的教师到广东任教。

　　“因为高端人才,包括老师和学生的引入,能使广东的教育水平与世界看齐,对广东高校的教学、促进毕业生就业、促进毕业人才为地方发展提供后劲都有更高层次的积极意义。”加拿大总领事李贤辉建议。