据《中国青年报》报道，大学生实习难现已成为不少大学生毕业前面临的问题，同时没有实习经验会直接影响今后找工作的成绩。

　　大单位要求高学历人才，不招“专业不对口”的实习生；小公司招实习生，不管专业对不对口都招进来再说，大多数实习生充当廉价劳动力，在小公司里打打杂。

　　一项关于“大学生实习内容”的调查显示，不少同学现在的实习工作，大多是做体力劳动，比如派传单、无需动脑的杂务活、充当“人肉打字机”等。

　　一项关于“实习难不难”的调查显示，近五成同学选择“实习难”，比例较高。同时部分同学认为，只要不要工钱，就有单位主动上门找人“实习”，其实就是免费劳动力，比“廉价劳动力”更糟糕。

　　在一场大学生暑期实习招聘会上，一位“某局”的工作人员表示，暑期实习招聘会目的是给大学生提供实习岗位，让大学生了解单位氛围和工作环境，至于工作的内容也主要是打字、整理文件、接电话。

　　部分大学生认为实习岗位不好找，也学不到实际的东西。大多数实习单位都是“专业不对口”拒绝大学生，即使找到实习单位了，也多是打杂、参观、感觉实习，与课本的知识根本沾不到边。

　　某单位工作人员对于目前大学生实习难的问题，发表了自己的意见：现在来单位实习的大学生多是通过关系进来的，毕竟实习生和正式员工是有区别的，重要的工作交给实习生去做很不放心，单位也担心实习生会干扰正常的工作进程，增加管理或运营的成本。另外，实习生眼高手低是实习难的其中一个原因。同时，实习生要有实习生的样子，不要因为工作琐碎就认为浪费人才，做琐碎事情也是社会经历的一种积累。

（编辑：木头丫头）