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2017应届生就业调查:最看重成长空间 薪酬第三

2017-08-16 18:23 重庆晨报

  目前,大多数应届毕业生正在求职或已步入职场。近日,我们和汇博网针对2017届重庆大学(分数线,专业设置)毕业生的求职与就业状况,开展了为期一周的网上调查,调查结果显示,“成长空间”已成为应届生求职时最看重的因素,其次是综合补贴、带薪年假等“软福利”,“薪资”只排在了第三位。

  本次调查参与应届生达6557人,实际有效填写人数为2308人。

  薪资要求仅排第三位

  与之前“70后”、“80后”,甚至“90后”相比,新一届毕业生在找工作的时候,会更看重哪些因素呢?

  汇博网调查数据显示,“成长空间”已成为应届生求职时最看重的因素,而“薪资”只排在了第三位。相对于薪资,应届生更为看重公司提供的综合补贴、节日/生日礼金、带薪年假、旅游、培训等“软福利”。汇博网人力资源专家李春杰表示,从公司提供的软福利,不仅可以看出该公司对员工的关怀,也能间接增加员工的综合收入,所以越来越受到关注。

  此外,目前的应届生家庭条件和生活环境都有较大改善,在经济方面没有较大压力,所以在首次择业时,并不把“薪资”作为首要考虑的因素,而是更希望在工作一段时间后,再去追求更高的薪资。

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